本網訊　近日，懷寧上峰水泥有限公司礦山部機修班組憑借顯著的安全管理成效，榮獲2024年度省級“安全標準化班組”稱號。這一榮譽不僅是對該班組安全生產工作的肯定，也是企業深化安全管理的“成績單”，更是縣應急管理局“執法+普法+監管+服務”工作機制的生動寫照，為推進非煤礦山安全生產標準化建設樹立了可復制、可推廣的示范樣板。

　　聚焦標準化建設，打造全方位風險管控體系。作為非煤礦山安全管理的前沿陣地，上峰水泥礦山部機修班組以安全生產標準化建設為突破口，形成了具有班組特色的“三預三控”機修安全管控機制，通過預評估、預交底、預演練，實現風險防控關口前移；依托控風險、控過程、控結果，形成閉環管理鏈條。班組將安全文化和11項安全技術創新建議融入一線作業現場，通過教育培訓、日常管理、嚴格獎懲等方式，使一線崗位職工的安全技術水平明顯提高，打通企業安全管理的“最后一米”，逐步實現從“要我安全”到“我要安全”“我會安全”的轉變。

　　圍繞平臺賦能，構建“三位一體”安全提升體系。2024年初，根據安慶市創建安全標準化班組啟動和培訓會的有關要求，該企業迅速搭建“培訓-實踐-考核”三位一體提升平臺。礦山部機修班積極響應，成為公司首批創建班組，通過安全培訓、案例分析、安全知識競賽等形式，開展安全培訓66場次、知識競賽3場，開展隱患排查86次，整改率達100%，不斷提升本質安全水平。

　　突出匠心傳承，培育“三交三查”安全文化品牌。在初次接觸安全標準化班組創建工作時，班組成員存在諸多模糊認識與誤區，創建團隊對標《安全管理標準化班組評定規范通用要求》，重點破解雙重預防機制建設短板。例如，在雙重預防機制建設上，風險辨識不夠全面，隱患排查治理存在走過場的現象。礦山部機修班組加強會前、會中、會后環節安全管理，嚴格落實班前“三交三查”制度，即交任務、交安全、交技術，查精神狀態、查個人防護用品、查安全工器具。推行“黨員安全示范崗”“師帶徒”等特色活動，形成“人人都是安全員”的濃厚氛圍。

　　強化政企聯動，構建精準化服務支撐體系。針對企業提出的“標準化創建難點”，縣應急管理局主動對接，提供政策解讀、臺賬模板、案例分析等“一站式”服務。針對班組標準化建設中的薄弱環節，組織專家團隊開展《安全生產法》專題培訓5場；協助制定《班組安全操作指南》，隱患治理服務全程跟進，累計消除安全生產隱患11處，有效提升企業安全管理水平。（通訊員 朱馬生）