近年來，安徽省懷寧縣大力實施“紅色領航工程”，精準選派120名黨建工作指導員聯系指導800余家非公企業和社會組織，推動新興領域黨建工作質效齊升。

　　聚焦嚴選優育，鍛造政治過硬“先鋒隊”。該縣建立“‘政治體檢’+能力測評+崗位適配”選拔機制，從156名候選人中遴選120名復合型黨員干部擔任第五批黨建工作指導員，其中專職占比32.5%，具有經濟部門工作經歷的占比50%。推行“3+7+N”編組模式，即3名專職指導員帶7名兼職指導員聯系若干企業，建立黨建工作指導站12個。打造“理論筑基+實戰練兵+認證上崗”培養鏈條，舉辦黨建工作指導員培訓班、“擂臺比武”“互看互學互比”等活動，9名專職黨建工作指導員通過“紅領”認證，23名指導員被評為“年度服務之星”，年度考核直接確定為“優秀”等次。

　　聚焦凝心鑄魂，構建思想引領“強磁場”。該縣充分發揮黨建指導員“領學促學”作用，指導新興領域黨員通過支部集中學、理論宣講學、面對面領學、點對點送學等靈活方式，推動政治理論學習融入日常、抓在經常。3年來，黨建工作指導員開展各類“送學上門”活動1100余場，贈送各類學習書籍2000余本，推動黨的理論創新成果進企業、進車間、進班組、進頭腦，引領職工群眾聽黨話、跟黨走。

　　聚焦固本強基，織密組織覆蓋“活力網”。該縣開展新興領域“兩個覆蓋”集中攻堅，通過“大數據篩查+實地調研走訪”相結合的方式，對全縣1800余家非公企業和社會組織進行拉網式排查，建立“一企一檔”動態管理臺賬。3年來，黨建工作指導員指導發展黨員174名，幫助成立黨支部48個，重點實施“黨員歸隊計劃”，為128名流動黨員辦理組織關系轉接；推行“雙培工程”，推動企業優先錄用黨員職工46名，在技術研發、項目管理等關鍵崗位發展黨員28名，建立起一支153人的黨組織后備力量隊伍，實現組織覆蓋從“有形”向“有效”轉變。

　　聚焦紓困增效，點燃產業發展“新引擎”。該縣明確黨建工作指導員“黨務幫辦+服務發展”雙重職責，積極為聯系企業排憂解難。指導企業開展“黨旗下的金點子”活動，引導黨員在產業核心技術攻關、節能減排等方面提出合理化建議185條，開展技術革新項目50個，年節約生產成本825.2萬元。推深做實“紅色服務日”“黨企面對面”等活動，發布黨建“益企”清單9個類別78項舉措，定期摸排新興領域需求，變“企業找政策”為“政策找企業”，努力把企業“問題清單”變成“滿意清單”。3年來，黨建工作指導員入企走訪8000余次，收集各類意見建議1800余條，解決各類問題682個，幫助企業融資授信30余億元。 （錢續坤 江坤）