本網(wǎng)訊　公嶺鎮(zhèn)黨委把學(xué)習(xí)教育作為年輕干部錘煉黨性、強化作風(fēng)建設(shè)的重要契機，在年輕干部培養(yǎng)“精耕細作”上下足功夫，全力推動年輕干部茁壯成長。

　　筑牢理想信念根基。聚焦扣好廣大年輕干部“第一粒扣子”，公嶺鎮(zhèn)黨委為鎮(zhèn)村43名年輕干部定制包括“組織一場廉政考試、參觀一次教育基地、重溫一次入黨誓詞、觀看一部警示教育片、開展一次廉政談話以及撰寫一篇心得體會”在內(nèi)的“廉政套餐”，對是否存在玩心重、混日子，說話隨意、口大氣粗等方面問題進行查擺。把新提拔和關(guān)鍵崗位上的年輕干部納入領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班參學(xué)人員范圍，全方位加強對年輕干部的政治思想引領(lǐng)、思想道德教育、紀法作風(fēng)建設(shè)，推動樹立和踐行正確政績觀。

　　實踐鍛煉增長才干。公嶺鎮(zhèn)黨委通過選派優(yōu)秀年輕干部到一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壓擔(dān)子，讓他們在開門教育中真正得到艱苦磨煉，增長才干和膽識，切實把學(xué)習(xí)教育體現(xiàn)在解決問題、推動工作上。圍繞G50滬渝高速改擴建工程，集中抽調(diào)11名35周歲以下的優(yōu)秀年輕干部參與專班工作，以“實”字導(dǎo)向指引每一名年輕干部沖鋒向前。在專班成員的努力下，用時26天完成簽訂近700戶的征地協(xié)議。

　　嚴管厚愛護航成長。公嶺鎮(zhèn)黨委督促各級黨組織認真落實對年輕干部日常教育管理監(jiān)督責(zé)任，通過動態(tài)化管理廉政檔案、談心談話等方式，及時了解掌握年輕干部的思想、工作和生活狀況，針對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正，通過“咬耳扯袖”“紅臉出汗”防止“小毛病”變成大問題。組織年輕干部到縣看守所開展警示教育活動，通過沉浸式參觀、案例式教學(xué)、警示性約談“三位一體”的教育模式，沉浸式敲警鐘。此外，及時回訪受處分處理的年輕干部，通過開展思想政治教育，引導(dǎo)其放下包袱、重鼓干勁。（通訊員　彭木慈）